En förening med hjärtat i Nordöstra Göteborg.

Tidigt Föräldrastöd är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden förening med visionen att bidra till förbättrad integration, stärkta familjer och ett mer jämlikt samhälle.

Föreningens arbete bygger på övertygelsen att alla föräldrar har rätt till stöd och kunskap, oavsett språklig eller kulturell bakgrund. Genom ett professionellt brobyggande arbete erbjuder föreningen stöd på individ- och gruppnivå.

Våra doulor, kulturtolkar och mentormammor fungerar som brobyggare mellan familjer och samhällsinstitutioner såsom: 

  • mödra- och barnhälsovård

  • socialtjänst

  • förskola och skola

  • hälso- och sjukvård

  • myndigheter

Grupp av kvinnor från olika kulturer och bakgrunder, står tillsammans mot en beige vägg, vissa kvinnor bär hijab, andra inte. Alla ser glada och sammansvetsade ut.

Vi är en ideell medlemsförening. 

Tidigt Föräldrastöd är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden förening. Det betyder att det är våra medlemmar som formar vår riktning och bär vår verksamhet framåt. Som medlem är du en del av en arbetet för att alla ska få en jämlik start i livet.

Vi som arbetar här.

Kulturtolkar & doulor

Vi har i nuläget månadsanställda och timanställda med språklig och kulturell förståelse från över 30 länder!​

Här är några av våra fantastiska medarbetare.

En ung kvinna med mörka ögon och mörk hud och svart hijab, fotograferad i en butik eller ett köpcentrum.
Porträtt av en kvinna med hijab i beige till en lätt rosa bakgrund, hon har ljust leende och mörka ögon.

Doula & Kulturtolk

Arabiska

Heba

Ruáa

Kulturtolk

Arabiska

Delvis av ett ansikte av en kvinna med mörkt hår, mörka ögon, leende och vita tänder, klädd i en vit tröja med svarta knappar och vita tofsar, mot en beige bakgrund.
Vänsterhalv face av en kvinna med hijab som ler.

Doula & Kulturtolk

Persiska / Dari

Afsana

Meymuna

Doula & Kulturtolk

Tigrinia / Arabiska

Kvinna med mörk hud, bär ett mörkblått och gult huvudbonad, står på en stadsgata på kvällen med moderna byggnader i bakgrunden.

Doula & Kulturtolk

Somaliska / Swahili

Aadey

Nadifa

Doula & Kulturtolk

Somaliska

En kvinna bär en ljusbrun hijab och röd läppstift, tar en selfie mot en ljus, grynig bakgrund.
En kvinna i en lila hijab poserar framför en vit vägg.
Kvinna i svarta glasögon, svart huvudduk och en vit klänning med guldiga mönster. Bakgrund i ljus beige.
En kvinna med ljus, lockigt hår, bär en svarta jacka och en mönstrad scarf, står framför en vit vägg med grov struktur.

Doula & Kulturtolk

Somaliska

Saido

Nahid

Doula & Kulturtolk

Persiska / Turkiska

En bild av en kvinna med svart huvudkläde och ett vackert mönstrat, orangerot sjal. Bakgrunden är en enfärgad beige vägg.
En kvinna med mörk hud bär ett grönt huvudband och solglasögon på huvudet, ler mot kameran.
En kvinna med slöja som tittar mot kameran, omgiven av andra personer.

Doula & Kulturtolk

Somaliska

Dahaba

Iman

Kulturtolk

Somaliska

Närbild av en kvinna med ljus hy och mörka ögon, bär en rosa och lila mönstrad hijab och en svart tröja, står mot en solid ljusbrun bakgrund.

Doula & Kulturtolk

Urdu / Pashto / Hindi / Dari

Nazoo

Sabah

Doula & Kulturtolk

Arabiska

En ung kvinna med långt, mörkt hår som tittar mot kameran, bär en svart och röd mönstrad klänning och står mot en ljusbrun bakgrund.
Två kvinnor står nära varandra, en med ett rött huvudduksband och den andra med stora örhängen, utomhus i en miljö med gröna växter.

Medarbetare

Persiska

Shakrua

Shamis

Medarbetare

Arabiska / Somaliska

En glad kvinna med kort, lockigt brunt hår, glasögon på huvudet, klädd i en väst med ett färgglatt mönster och en vit tröja, står i ett kök eller en restaurang.

Projektledare

Projektledare

Kulturtolkar i Angered

Susanne Lotzke

Jyotsna Chulki

Projektledare

Mentormammor & SRHR-kurser

Karin Favali Andersson

Eva Eckerbrant

Kvinna med långt hår, stor glasögon, skrattar, bär turkosa örhängen och ett halsband med ett hjärtformat smycke, mörkblått broderat klädesplagg med blommönster, beige bakgrund.

Stab

En professionell kvinna med blont, lockigt hår, iklädd vit skjorta och svart kavaj, står framför en ljus vägg.

Verksamhetsledare

Maila

Andrea Olander

Tetiana Dvoryankova

Ekonom

Johanna Jonsson

Kommunikatör & doula

Doula & Kulturtolk

Somaliska

Nora

Doula & Kulturtolk

Arabiska

Farhyia

Projektledare

Trust - Ny i Sverige & Stärkta föräldrar i Lövgärdet

Projektledare

Doula & Kulturtolk

Anna Andermo

Kiriaki Christoforidis

Projektledare

Kulturtolksutbildning

Projektledare

Tidiga Insatser Asylsökande

Föreningens styrelse 2026/2027

Ordförande 

Asha Hassan

Maila

Kassör

Kristina Tornberg

Ledamöter

Johanna Torén

Christina Berg

Karin Sillberg

Suppleanter

Afsana Asil

Nora Alshanat

Tilda Christoforidis

Till minne av föreningens grundare Bodil Frey

1955 - 2025

Bodil var en eldsjäl. Hon brann för att hjälpa kvinnor och i synnerhet unga mammor. Med initiativkraft, kreativitet och uthållighet var Bodil med om att bilda flera föreningar med föräldrastöd som ledord. Hon var Göteborgs ”urdoula” som höll i många doulautbildningar och höll dessutom i många föräldrakurser. Hon var med om att bilda föreningen Födelsehus i Göteborg som numera heter Birth Rights Sweden. En avknoppning av Födelsehuset blev Mammaforum i Bergsjön, en mötesplats för gravida och nyblivna mammor, som hon startade.​

Efter det var hon ett tag anställd som projektledare hos föreningen Kvinnocenter i Bergsjön innan hon bildade vår förening Tidigt Föräldrastöd med lokalen "Kryddan” i Lövgärdet. Hennes fokus skiftade från att ursprungligen främst hjälpa blivande mammor till att alltmer stötta nysvenska mammor i Göteborgs förorter. Vi minns hennes värme och outtröttliga engagemang, hur hon såg människorna oavsett härkomst, kultur och förutsättningar. Hennes stora hjärta var drivkraften i verksamheten. Vi är stolta över att driva verksamheten vidare i hennes anda.

En äldre kvinna med axellångt grått hår, blinkar och ler mot kameran, står vid ett fönster.

Föreningens stadgar

§ 1 Föreningens firma är Tidigt Föräldrastöd

§ 2 Föreningens ändamål

Tidigt Föräldrastöd är en ideell förening som är partipolitiskt och religiöst obunden. Föreningens mål är att bidra till hälsa, empowerment, en bra start på föräldraskapet och på barnets liv.

§ 3 Föreningens säte

Föreningen har sitt säte i Göteborg. Verksamhetsområdet är rikstäckande.

§ 4 Medlemskap

Föreningen är öppen för alla som delar föreningens målsättning och följer dess stadgar.

§ 5 Medlemsavgifter

Medlem ska betala den medlemsavgift som årligen fastställs av årsmötet.

§ 6 Styrelsen

Styrelsen består av minst 5 men dock alltid ojämnt antal ledamöter, samt 2 till 3 suppleanter. Avgår ledamot före mandattidens utgång inträder suppleant i dennes ställe för tiden t o m nästa årsmöte.

§ 7 Styrelsens uppgifter

Styrelsen företräder föreningen, bevakar dess intressen och handhar dess angelägenheter. Styrelsen beslutar å föreningens vägnar såvida inte annat föreskrivs i dessa stadgar. Styrelsen ska verkställa av årsmötet fattade beslut, handha föreningens ekonomiska angelägenheter och föra räkenskaper, samt till årsstämman avge årsredovisning för det senaste räkenskapsåret.

Styrelsen är beslutsför då minst två tredjedelar av ledamöterna är närvarande.

§ 8 Firmatecknare

Styrelsen utser firmatecknare.

§ 9 Räkenskaper

Räkenskapsår ska vara kalenderår.

§ 10 Revisorer

Styrelsens förvaltning ska årligen granskas av en på årsmötet utsedd revisor.

§ 11 Årsmöte

Ordinarie årsmöte, vilket är föreningens högsta beslutande organ, hålls årligen före maj månads utgång, och på tid och plats som styrelsen bestämmer. Skriftlig kallelse ska avsändas till alla medlemmar senast fyra veckor före ordinarie årsmöte och senast en vecka före extra årsmöte. Motioner till årsmötet ska lämnas minst 14 dagar innan mötet. Vid ordinarie årsmöte ska följande ärenden behandlas:

1. Val av ordförande och sekreterare för mötet.

2. Fastställande av röstlängd.

2. Val av protokoll-justerare och rösträknare.

3. Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt.

4. Fastställande av dagordning.

5.

a) Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret.

b) Styrelsens förvaltningsberättelse (balans- och resultaträkning) för det senaste verksamhets- /räkenskapsåret.

6. Revisionsberättelsen för verksamhets-/räkenskapsåret.

7. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen för den tid revisionen avser.

8. Fastställande av medlemsavgifter.

9. Fastställande av ev. verksamhetsplan och behandling av budget för det kommande verksamhets- /räkenskapsåret.

10. Val av föreningens ordförande

11. Val av kassör.

12. Val av övriga styrelseledamöter samt suppleanter.

13. Val av revisor samt revisorssuppleant.

14. Val av två personer till valberedning.

15. Behandling av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner.

16. Övriga frågor.

§ 12 Extra årsmöte

Extra årsmöte hålls när styrelsen eller revisorerna finner att det är nödvändigt eller när minst 1/10 av föreningens medlemmar kräver detta genom en skriftlig begäran till styrelsen. Av begäran ska framgå det eller de ärenden som medlemmarna vill att mötet ska behandla. På extra årsmöte får endast de ärenden som angivits i kallelse behandlas.

§ 13 Rösträtt

Vid årsmöte har varje medlem en röst.

§ 14 Beslut, omröstning och beslutsmässighet

Beslut fattas med bifallsrop (acklamation) eller om så begärs, efter omröstning (votering). Omröstning sker öppet, utom vid val där sluten omröstning ska äga rum om någon begär detta. Beslut fattas, såvida dessa stadgar ej föreskriver annat, med enkel majoritet. Vid lika röstetal gäller den mening som ordföranden biträder, vid val sker dock avgörandet genom lottning. Ledamot av styrelsen får inte delta i beslut om ansvarsfrihet för förvaltningsåtgärd för vilken denne är ansvarig, inte heller vid val av revisor. Mötet är beslutsmässigt med det antal röstberättigade medlemmar som är närvarande på mötet.

§ 15 Regler för ändring av stadgarna

För ändring av dessa stadgar krävs att 2/3 av röstande medlemmar vid två på varandra följande årsmöten beslutar detta.

§ 16 Uteslutning

Medlem får inte uteslutas ur föreningen av annan anledning än att den har försummat att betala beslutade avgifter, motarbetat föreningens verksamhet eller ändamål, eller uppenbarligen skadat föreningens intressen. Fråga om uteslutning får inte avgöras förrän medlem fått del av de omständigheter som föranlett att medlemskapet ifrågasätts. Beslut om uteslutning får inte fattas förrän medlemmen fått tillfälle att yttra sig inom viss av föreningsstyrelsen angiven tid, minst 30 dagar. I beslutet ska skälen för uteslutning redovisas. Beslutet ska tillställas den berörde inom 10 dagar efter beslutet.

§ 17 Upplösning av föreningen

För upplösning av föreningen krävs beslut av två på varandra följande årsmöten med minst 2/3 av antalet avgivna röster. Vid beslut om föreningens upplösning skall resterande medel gå till verksamhet med liknande syften enligt beslut på det sista årsmötet.​​​​​​ 

Vid frågor, kontakta styrelsens ordförande.